TRANSFORMATION OF THE COMPETENCIES OF AN INTERNATIONAL SPECIALIST IN MODERN CONDITIONS

Authors

  • Irina Yurievna Beganskaya Federal state budgetary educational institution of higher education «Donetsk Academy of Management and Public Administration» Автор
  • Alexandra Vadimovna Zalavskaya Federal state budgetary educational institution of higher education «Donetsk Academy of Management and Public Administration» Автор

Keywords:

soft skills, специалист-международник, компетенции, навыки, международные отношения

Abstract

The article examines the transformation of the competencies of specialists in the field of international relations in the context of dynamic changes in the political and economic environment at the global level. In the context of modern challenges, such as geopolitical conflicts, economic sanctions and technological innovations, it becomes especially important to develop the skills necessary for successful professional activity. Key competencies are analyzed, including analytical thinking, intercultural communication, mastering the latest technologies and flexibility in adapting to changes. Special attention is paid to the importance of soft skills such as emotional intelligence, teamwork and creativity, which are becoming an integral part of the professional arsenal of international specialists. The article presents the author's classification of these skills, which makes it possible to systematize approaches to their development. A training model has also been proposed that takes into account current challenges and trends, as well as specific recommendations for improving educational programs and trainings. The article highlights the importance of regular professional development and readiness for change as critical factors for a successful career in international relations, which, in turn, contributes to the competitiveness of graduates in the labor market. The results of the study emphasize the need to integrate new approaches into educational programs in order to train specialists who are able to effectively respond to challenges and changes in the global environment.
Received: 12 January 2025 · Revised: 19 February 2025 · Accepted: 22 April 2025

Agencies

the research was carried out within the framework of the fundamental research work "Conditions and tools for the development of foreign economic activity in the main spheres and branches of the national economy: organizational, institutional and socio-economic aspects" (R&D registration number 124012500447-8), due to a subsidy for financial support of the fulfillment of the state task for the provision of public services (performance of works) for 2024.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Зайцева О.М., Новиков П.Н., Прянишникова О.Д. Новые подходы к оценке сформированности профессиональных компетенций, востребованных работодателями // Социально-трудовые исследования. 2024. № 2(55). С. 187-195.

Михайлова С.В. Надпрофессиональные компетенции как компетенции специалиста будущего // Перспективы науки. 2022. № 2(149). С. 176-178.

Сохтаев М.К., Ильясова М.К. Формирование системы управления карьерой менеджера в организации // Учёные записки Крымского инженерно-педагогического университета. 2022. № 4(78). С. 148-151.

Kamaeva R., Zemsh M., Gilmanshina S., Galich T. The effect of the leadership development model on high school students' leadership as a soft skill // Croatian Journal of Education. 2021. Vol. 23, No. 3. P. 877-902.

Рыжова А.А., Курбацкая Т.Б. Повышение эффективности системы управления деловой карьерой работников // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Естественные и технические науки. 2021. № 12-2. С. 40-43.

Залавская А.В. Подготовка специалистов ВЭД как инструмент устойчивого развития организации // Наука и практика – региону: Сборник материалов VIII Региональной научно-практической конференции, Великие Луки, 27 марта 2024 года. Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Издательство "Мир науки"», 2024. С. 72-75.

Мезинов В.В., Белоконева А.М. Роль soft skills и hard skills в профессиональном и карьерном развитии сотрудников // Теория и практика современной науки. 2022. № 2(80). С. 124-128.

Беганская И.Ю., Залавская А.В. Профессиональные компетенции менеджера внешнеэкономической деятельности // Вестник Академии знаний. 2024. № 2(61). С. 577-579.

Ли Н. Роль soft skills в развитии эффективности сотрудника // Научный аспект. 2023. Т. 10, № 1. С. 1088-1091.

Берлетова А.А. Особенности управления деловой карьерой в современных организациях // Научные высказывания. 2024. № 7(54). С. 75-77.

Залавская А.В. Формирование системы управления деловой карьерой менеджера внешнеэкономической деятельности: теоретико-методологический аспект // Менеджер. 2023. № 2(104). С. 111-117.

Сафонов Ф.Д., Фоминых Н.Ю., Андреева Т.А., Докукина А.А. Факторы планирования профессионального и карьерного роста молодых специалистов: междисциплинарный подход // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2023. № 8-2. С. 247-254.

Дмитриенко О.В. Анализ развития soft skills-компетенций студентов в условиях профессиональной подготовки // Методика преподавания в современной школе: актуальные проблемы и инновационные решения: Материалы II Российско-узбекской научно-практической конференции, Ташкент, 15-16 ноября 2024 года. Санкт-Петербург: Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена, 2024. С. 346-352.

Цвигун И.В., Чепинога О.А., Мельгунова А.Г. О развитии системы подготовки кадров по внешнеэкономической деятельности // Baikal Research Journal. 2023. Т. 14, № 2. С. 632-644.

Гердо И.А. Развитие «Soft skills» в профессиональной подготовке // Качество и конкурентоспособность в XXI веке: Материалы XXI Международной научно-практической конференции, Чебоксары, 26-27 апреля 2023 года. Чебоксары: Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова, 2023. С. 45-48.

Нагимова Н.И. Развитие подходов к оценке soft skills предпринимательских компетенций обучающихся: вызовы, проблемы и возможности // Среднее профессиональное образование. 2020. № 3(295). С. 23-28.

Кокуркина А.А. Особенности системы управления персоналом организации участника внешнеэкономической деятельности // Вестник науки. 2023. № 6(63). С. 52-56.

Аначка Л.И. «Soft skills» – развитие универсальных компетенций и предпринимательских навыков студентов // Методист. 2020. № 10. С. 27-29.

Мугаева Е.В. Современные подходы к управлению деловой карьерой работника // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2023. № 8-1(83). С. 144-146.

Ширяева Т.Ю., Карпова В.А. Деловая карьера и процесс управления карьерой в организации // Теория и практика современной аграрной науки: Сборник III национальной (всероссийской) научной конференции с международным участием, Новосибирск, 28 февраля 2020 года. Том 3. Новосибирск: ИЦ НГАУ «Золотой колос», 2020. С. 907-910.

Zaitseva, O.M., Novikov, P.N., Pryanishnikova, O.D. New approaches to assessing the formation of professional competencies in demand by employers // Social and Labor research. 2024. № 2(55). Pp. 187-195. (In Russ)

Mikhailova, S.V. Supra-professional competencies as competencies of a specialist of the future // Perspectives of science. 2022. № 2(149). Pp. 176-178. (In Russ)

Sokhtaev, M.K., Ilyasova, M.K. Formation of a management system for a manager's career in an organization // Scientific notes of the Crimean Engineering and Pedagogical University. 2022. № 4(78). Pp. 148-151. (In Russ)

Kamaeva, R., Zemsh, M., Gilmanshina, S., Galich, T. The effect of the leadership development model on high school students' leadership as a soft skill // Croatian Journal of Education. 2021. Vol. 23, No. 3. P. 877-902.

Ryzhova, A.A., Kurbatskaya, T.B. Improving the efficiency of the management system for the business career of employees // Modern science: actual problems of theory and practice. Series: Natural and Technical Sciences. 2021. No. 12-2. Pp. 40-43. (In Russ)

Zalavskaya, A.V. Training of foreign economic activity specialists as a tool for the sustainable development of an organization // Science and practice for the region: Proceedings of the VIII Regional Scientific and Practical Conference, Velikiye Luki, March 27, 2024. Moscow: Limited Liability Company "Mir Nauki Publishing House", 2024. Pp. 72-75. (In Russ)

Mezinov, V.V., Belokoneva, A.M. The role of soft-skills and hardskills in the professional and career development of employees // Theory and practice of modern science. 2022. № 2(80). Pp. 124-128. (In Russ)

Beganskaya, I.Yu., Zalavskaya, A.V. Professional competencies of a manager of foreign economic activity // Bulletin of the Academy of Knowledge. 2024. № 2(61). Pp. 577-579. (In Russ)

Li, N. The role of soft skills in the development of employee effectiveness // Scientific aspect. 2023. Vol. 10, No. 1. Pp. 1088-1091. (In Russ)

Berletova, A.A. Features of business career management in modern organizations // Scientific statements. 2024. № 7(54). Pp. 75-77. (In Russ)

Zalavskaya, A.V. Formation of a management system for the business career of a manager of foreign economic activity: a theoretical and methodological aspect // Manager. 2023. № 2(104). Pp. 111-117. (In Russ)

Safonov, F.D., Fominykh, N.Yu., Andreeva, T.A., Dokukina, A.A. Factors of planning professional and career growth of young specialists: an interdisciplinary approach // Bulletin of the Altai Academy of Economics and Law. 2023. No. 8-2. Pp. 247-254. (In Russ)

Dmitrienko, O.V. Analysis of the development of Soft Skills-competencies of students in the context of professional training // Teaching methods in modern schools: current problems and innovative solutions: Proceedings of the II Russian-Uzbek Scientific and Practical Conference, Tashkent, November 15-16, 2024. Saint Petersburg: A.I. Herzen Russian State Pedagogical University, 2024. Pp. 346-352. (In Russ)

Tsvigun, I.V., Chepinoga, O.A., Melgunova, A.G. On the development of the personnel training system for foreign economic activity // Baikal Research Journal. 2023. Vol. 14, No. 2. Pp. 632-644. (In Russ)

Gerdo, I.A. The development of "Soft skills" in professional training. A. Gerdo, O.Ya. Karpeeva // Quality and competitiveness in the XXI century: Proceedings of the XXI International Scientific and Practical Conference, Cheboksary, April 26-27, 2023. Cheboksary: I.N. Ulyanov Chuvash State University, 2023. Pp. 45-48. (In Russ)

Nagimova, N.I. Development of approaches to assessing soft skills of students' entrepreneurial competencies: challenges, problems and opportunities // Secondary vocational education. 2020. № 3(295). Pp. 23-28. (In Russ)

Kokurkina, A.A. Features of the personnel management system of an organization participating in foreign economic activity // Bulletin of Science. 2023. № 6(63). Pp. 52-56. (In Russ)

Anachka, L.I. "Soft skills" – the development of universal competencies and entrepreneurial skills of students // Methodologist. 2020. No. 10. Pp. 27-29. (In Russ)

Mugaeva, E.V. Modern approaches to managing an employee's business career // International Journal of Humanities and Natural Sciences. 2023. № 8-1(83). Pp. 144-146. (In Russ)

Shiryaeva, T.Yu., Karpova, V.A. Business career and career management process in an organization // Theory and practice of modern agricultural science: Proceedings of the III National (All-Russian) Scientific Conference with international participation, Novosibirsk, February 28, 2020. Volume 3. Novosibirsk: IC NGAU "Golden Ear", 2020. Pp. 907-910. (In Russ)

Downloads

Published

2025-01-15

Issue

Section

Статьи

How to Cite

Beganskaya I.Y., Zalavskaya A.V. TRANSFORMATION OF THE COMPETENCIES OF AN INTERNATIONAL SPECIALIST IN MODERN CONDITIONS // Public Administration & Law. 2025. Vol. 5, no. 1. P. 82–92.