ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МОТИВАЦИОННОГО ИМПУЛЬСА КАК МЕХАНИЗМА ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
Авторы
Валентина Викторовна Горун
Автор
Ключевые слова:
система мотивации,
мотивация на службе государственности и общества,
мотивационный импульс,
государственные гражданские служащие,
органы государственной власти,
стимулы
Аннотация
Государственная гражданская служба – механизм профессионального обеспечения реализации законов страны в интересах людей, что обеспечивает сплочённость и единство. Основная задача мотивации государственных гражданских служащих – это повышение факторов значимости социальной направленности в их профессиональной деятельности и преобладание общественных интересов перед личными. Новые требования к государственным служащим, как субъектам публичной политики, требуют модернизации подхода к механизмам мотивации их деятельности. Проведенным исследованием в Министерствах Донецкой Народной Республики установлено, что основным механизмом мотивации государственных гражданских служащих в настоящее время являются совсем не денежные выплаты. Основной акцент в системе мотивации, по результатам социологического опроса, необходимо делать на мотивационный импульс, который включает в себя: гордость от нахождения на государственной службе; ощущение полезности работы; общественное значение работы.
