FORMATION OF INCLUSIVE MANAGEMENT OF CORPORATE HUMAN CAPITAL IN THE PARADIGM OF SYSTEM ANALYSIS
Keywords:
технологический суверенитет, мобилизационная форма человеческого капитала, неявное знание, инклюзивное управление, лидерство и лидерская сеть, системная парадигма, подсистемы проекта, среды, процесса и объекта, бренд лидерстваAbstract
Introduction. The necessity of inclusive management of modern corporate human capital is substantiated, its essence is defined, and its target functionality is characterized. The growing significance of the post‑non‑ classical type of scientific rationality in studying modern socio‑economic problems is verified in accordance with the law of requisite diversity. Methods. The research is based on a systemic paradigm and the decomposition of corporate human capital management as a spatio‑temporal continuum. The analysis employs the law of requisite diversity, the concept of tacit knowledge, and the distinction between "hard" and "soft" management methods. A general model of leadership inclusive management is constructed through the subsystems of project, environment, process, and object. Results. The objective necessity of a "renaissance" of economic individualism is revealed as a methodological model relevant to the expanded reproduction of tacit knowledge – a natural source of large‑scale, continuous, and radical innovations. It is proven that the requirements of accelerated development of personal tacit knowledge are met by inclusive corporate management, which objectively takes a leadership, inspirational form ensuring a dynamic balance of "soft" and "hard" methods of influencing human capital. A general model of leadership inclusive management of corporate human capital as a spatio‑temporal continuum is proposed. A corporate innovative methodological system for improving corporate human capital is described. Discussion. The need to establish a system of corporate trust relationships, develop innovative hybrid forms and methods of coordination, as well as leadership self‑management and a brand of leadership network management of corporate human capital is substantiated in the context of growing intensification of the cognitive space. The results contribute to the formation of inclusive leadership as an invariant of effective corporate governance under increasing complexity.Downloads
References
Глазьев С.Ю. За горизонтом конца истории: монография. Москва: Проспект, 2022. 416 с.
Полани М. Личностное знание. Москва: RUGRAM, 2013. 342 с.
Бузгалин А.В. Закат неолиберализма (к 200-летию со дня рождения Карла Маркса) // Вопросы экономики. 2018. № 2. С. 122-142.
Фридрих А. Хайек. Индивидуализм и экономический порядок. Москва: Изограф, 2000. 256 с.
Нефёдова А.И., Чернышова М.В., Кузина Л.С., Юдин И.Б. Инновационная активность россиян на рабочем месте: индивидуальные характеристики сотрудников-инноваторов и организационный контекст // Вопросы экономики. 2022. № 9. С. 73-93.
Эшби У.Р. Введение в кибернетику. Ленанд, 2023. 432 с.
Кун Т. Структура научных революций. Москва: АСТ МОСКВА, 2009. 317с.
Корнаи Я. Системная парадигма // Вопросы экономики. 2002. № 4. С. 4-23.
Клейнер Г.Б. Системная экономика: шаги развития. Москва: Научная библиотека, 2021. 746 с.
Клейнер Г.Б. Устойчивость российской экономики в зеркале системной экономической теории. Часть I // Вопросы экономики. 2015. № 12. С. 107-124.
Клейнер Г.Б. Устойчивость российской экономики в зеркале системной экономической теории. Часть II // Вопросы экономики. 2016. № 1. С. 117-139.
Евстигнеева Л.П., Евстигнеев Р.Н. Экономика как синергетическая система. Москва: ЛЕНАНД, 2023. 272 с.
Мальцев В.В., Юданов А.Ю. Теория фирмы и феномен инкапсуляции знания // Вопросы экономики. 2024. № 1. С. 115-136.
Булгаков С.Н. Философия хозяйства. Москва: ТЕРРА-Книжный клуб, 2008. 352 с.
Клейнер Г.Б. Социальное лидерство, расщепление власти и инклюзивное управление организацией // Вопросы экономики. 2022. № 4. С. 26-45.
Натхов Т.В., Полищук Л.И. Политэкономия институтов и развития: как важно быть инклюзивным. Размышления над книгой D. Acemogly, J. Robinson «Why nations fail». Часть I. Институты и экономическое развитие. Институциональный выбор // Журнал Новой экономической ассоциации. 2017. № 2. С. 12-38.
Тамбовцев В.Л. Экономическая идеология: варианты пониманий и применения понятий // Вопросы экономики. 2024. № 10. С. 5-28.
Бахтигараева А.И., Ставинская А.А. Сможет ли доверие стать фактором роста экономики? Динамика уровня доверия у российской молодёжи // Вопросы экономики. 2020. № 7. С. 92-108.
Борисов Е.И., Брызгалин В.А., Левина И.А. Доверие и экономический рост: есть ли связь? // Вопросы экономики. 2020. № 10. С. 68-83.
Макаров В.Л. Микроэкономика знаний. Москва: ЗАО «Издательство «Экономика», 2007. 204 с.
Тамбовцев В.Л. Политические идеологии и экономика // Вопросы экономики. 2025. № 9. С. 5-27.
Якобсон Л.И., Бураков Н.А. О культуре стратегического планирования экономического развития // Вопросы экономики. 2025. № 9. С. 27-43.
Юнг К.Г. Об энергетике души / Пер. с нем. В. Бакусева. Москва: Академический проект; Фонд «Мир», 2010. 297 с.
Хайек, Фридрих Август фон. Пагубная самонадеянность. Москва: Издательство АСТ, 2023. 288 с.
Паринов С.И. Микроуровень процессов экономической координации // Вопросы экономики. 2023. № 2. С. 127-145.
Паринов С.И. К конструированию механизмов экономической координации // Вопросы экономики. 2023. № 9. С. 121-138.
Фролов Д.П. Когнитивные институты: в поисках новых поведенческих оснований экономической науки // Вопросы экономики. 2025. № 5. С. 46-66.
Ильин Е.П. Психология творчества, креативности, одаренности. СПб.: Питер, 2012. 448 с.
Glaziev, S.Yu. (2022). Beyond the Horizon of the End of History: monograph. Moscow: Prospekt, 416 p. (In Russ.)
Polanyi, M. (2013). Personal Knowledge. Moscow: RUGRAM, 342 p. (In Russ.)
Buzgalin, A.V. (2018). The Decline of Neoliberalism (on the 200th Anniversary of Karl Marx's Birth). Problems of Economics, 2, 122-142. (In Russ.)
Hayek, F.A. (2000). Individualism and Economic Order. Moscow: Izograf, 256 p. (In Russ.)
Nefedova, A.I., Chernyshova, M.V., Kuzina, L.S., Yudin, I.B. (2022). Innovative activity of Russians in the workplace: individual characteristics of employee-innovators and organizational context. Problems of Economics, 9, 73-93. (In Russ.)
Ashby, W.R. (2023). Introduction to Cybernetics. Lenand, 432 p. (In Russ.)
Kuhn, T. (2009). The Structure of Scientific Revolutions. Moscow: AST Moscow, 317 p. (In Russ.)
Kornai, J. (2002). The System Paradigm. Problems of Economics, 4, 4-23. (In Russ.)
Kleiner, G.B. (2021). System Economy: Steps of Development. Moscow: Scientific Library, 746 p. (In Russ.)
Kleiner, G.B. (2015). Stability of the Russian Economy in the Mirror of System Economic Theory. Part I. Problems of Economics, 12, 107-124. (In Russ.)
Kleiner, G.B. (2016). Stability of the Russian Economy in the Mirror of System Economic Theory. Part II. Problems of Economics, 1, 117-139. (In Russ.)
Evstigneeva, L.P., Evstigneev, R.N. (2023). Economy as a Synergetic System. Moscow: LENAND, 272 p. (In Russ.)
Maltsev, V.V., Yudanov, A.Yu. (2024). Theory of the Firm and the Phenomenon of Knowledge Encapsulation. Problems of Economics, 1, 115-136. (In Russ.)
Bulgakov, S.N. (2008). Philosophy of Economy. Moscow: TERRA-BOOK Club, 352 p. (In Russ.)
Kleiner, G.B. (2022). Social Leadership, Power Sharing, and Inclusive Organizational Management. Problems of Economics, 4, 26-45. (In Russ.)
Natkhov, T.V., Polishchuk, L.I. (2017). Political Economy of Institutions and Development: The Importance of Being Inclusive. Reflections on the Book by D. Acemoglu, J. Robinson “Why Nations Fail”. Part I. Institutions and Economic Development. Institutional Choice. Journal of the New Economic Association, 2, 12-38. (In Russ.)
Tambovtsev, V.L. (2024). Economic Ideology: Variants of Understanding and Application of Concepts. Problems of Economics, 10, 5-28. (In Russ.)
Bakhtigaraeva, A.I., Stavinskaya, A.A. (2020). Can Trust Become a Factor in Economic Growth? Dynamics of the Level of Trust among Russian Youth. Problems of Economics, 7, 92-108. (In Russ.)
Borisov, E.I., Bryzgalin, V.A., Levina, I.A. (2020). Trust and Economic Growth: Is There a Connection? Problems of Economics, 10, 68-83. (In Russ.)
Makarov, V.L. (2007). Microeconomics of Knowledge. Moscow: ZAO "Economics Publishing House", 204 p. (In Russ.)
Tambovtsev, V.L. (2025). Political Ideologies and Economics. Problems of Economics, 9, 5-27. (In Russ.)
Yakobson, L.I., Burakov, N.A. (2025). On the Culture of Strategic Planning of Economic Development. Problems of Economics, 9, 27-43. (In Russ.)
Jung, C.G. (2010). On the Energy of the Soul. Transl. from German by V. Bakusev. Moscow: Academic Project; Mir Foundation, 297 p. (In Russ.)
Hayek, F.A. von. (2023). Pernicious Arrogance. Moscow: AST Publishing House, 288 p. (In Russ.)
Parinov, S.I. (2023). Microlevel of Economic Coordination Processes. Problems of Economics, 2, 127-145. (In Russ.)
Parinov, S.I. (2023). On the Design of Economic Coordination Mechanisms. Problems of Economics, 9, 121-138. (In Russ.)
Frolov, D.P. (2025). Cognitive Institutions: In Search of New Behavioral Foundations of Economic Science. Problems of Economics, 5, 46-66. (In Russ.)
Ilyin, E.P. (2012). Psychology of Creativity, Creativity, and Giftedness. St. Petersburg: Piter, 448 p. (In Russ.)
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Salikhov B.V., Salikhova I.S.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
