SYSTEMATIZATION OF EMPLOYMENT DETERMINANTS IN THE SOCIAL AND LABOR SPHERE: CLASSIFICATION ANALYSIS AND REGIONAL SPECIFICS
Keywords:
рынок труда, детерминанты занятости, социально-трудовая сфера, региональная специфика, классификация факторовAbstract
The present study is aimed at systematizing and generalizing the existing classifications of determinants of employment in the social and labor sphere (SLS) with an emphasis on the regional specifics of the new subjects of the Russian Federation (DPR, LPR, Zaporizhia and Kherson regions). The methodology includes an analysis of scientific papers, clarification of the conceptual framework, expansion of the classification of SLS factors, as well as an assessment of their significance through the prism of statistical data and recovery programs. The scientific novelty lies in the integration of heterogeneous approaches to classifying determinants, identifying priority factors for post-conflict regions, and developing an author’s grouping. The results can be used to form a targeted employment policy.Downloads
References
Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования». URL: https://base.garant.ru/71848426/.
Асеев А.Ю. Образование как условие повышения уровня занятости населения // Пространство экономики. 2008. № 3-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/obrazovanie-kak-uslovie-povysheniya-urovnya-zanyatosti-naseleniya.
Аранжин В.В. Глобальные тренды и тенденции в области занятости // Экономика труда. 2019. Т. 6, № 4. С. 1353-1372. DOI 10.18334/et.6.4.41195.
Вередюк О.В. Детерминанты занятости в концепции постиндустриального общества // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. 2010. 4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/determinanty-zanyatosti-v-kontseptsii-postindustrialnogo-obschestva.
Гурбанова И.М. Основные приоритеты профессионального образования и обучения в повышении эффективной занятости // Вестник ЧелГУ. 2020. № 2(436). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-prioritety-professionalnogo-obrazovaniya-i-obucheniya-v-povyshenii-effektivnoy-zanyatosti.
Дружилов С.А. Информационное общество: социально-гигиенические аспекты трансформации института занятости и трудовой среды. Гигиена и санитария. 2020. № 99(7). С. 663-668. DOI: https://doi.org/10.33029/0016-9900-2020-99-7-663-668.
Верна В.В. Развитие платформенной занятости в Российской Федерации // Сервис в России и за рубежом. 2022. № 5(102). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-platformennoy-zanyatosti-v-rossiyskoy-federatsii.
Карпушкина А.В. Оценка детерминант пространственных характеристик занятости в неформальном секторе экономики РФ // Вестник ЮУрГУ. Серия «Экономика и менеджмент». 2019. № 3(13). С. 69-78. DOI: 10.14529/em190307.
Колесник Е.А. Трансформация сферы занятости региона: факторы и особенности. Социально-трудовые исследования. 2022. № 49(4). С. 37-48. DOI: 10.34022/2658-3712-2022-49-4-37-48.
Колосова Р.П. Детерминанты изменений в занятости и безработице в России // Уровень жизни населения регионов России. 2007. № 8-9(114-115). С. 8-31. EDN MBWFMR.
Колот А.М. Трансформация института занятости как составляющая глобальных изменений в социально-трудовой сфере: феномен прекаризации // Уровень жизни населения регионов России. 2013. № 11(189). С. 93-101. EDN SAMGRB.
Лукьянченко Н.Д. Трансформационные процессы рынка труда в контексте инновационных изменений // Сборник научных работ серии «Государственное управление». Учредители: Донецкая академия управления и государственной службы при Главе Донецкой Народной Республики. 2019. № 1(13). С. 108-116.
Лукьянченко Н.Д. Теоретико-методологические основы социально-трудовой сферы // Вестник ДонНУ. Сер. В. Экономика и право. 2020. № 3. С. 76-82.
Мизамова К.И. Особенности и факторы, влияющие на нестандартную занятость // Вестник университета Туран. 2016. № 2(70). С. 92-96. EDN WZZNCH.
Мизес Л. фон. Человеческая деятельность: трактат по экономической теории / пер. с 3-го испр. англ. изд. А.В. Куряева. Челябинск, 2005. 878 с., с. 16.
Морозова Н.Н. Методические аспекты определения перспективных направлений на рынке труда через развитие платформенной занятости // Научные труды Академии управления при Президенте Республики Беларусь. 2023. Вып. 25. С. 71-92.
Скоблякова И.В. Исследование условий и факторов трансформации рынка труда в России в современных условиях экономического развития // Предпринимательство, маркетинг и логистика в цифровой экономике: Материалы Всероссийской конференции, Орёл, 28 октября 2022 года / Редколлегия: И.Р. Ляпина [и др.]. Орёл: Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева, 2023. С. 334-341.
Тактарова С.В. Управление формированием человеческого капитала в условиях инновационного развития экономики. Москва: Русайнс, 2017. URL: https://bstudy.net/650913/ekonomika/faktory_vliyayuschie_stoimost_chelovecheskogo_kapitala.
Российский рынок труда через призму демографии: монография / под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». Москва: Изд. дом Высшей школы экономики, 2020. 436, [4] с. 500 экз. ISBN 978-5-7598-2167-0 (в пер.). ISBN 978-5-7598-2209-7 (e-book).
Институт экономики РАН. URL: http://www.inecon.org.
Международная организации труда. URL: https://www.ilo.org/research-and-publications#major.
Росстат. URL: https://rosstat.gov.ru/labour_force.
Экономическое обозрение: актуальные вопросы, достижения и инновации: сборник статей II Международной научно-практической конференции. Пенза: МЦНС «Наука и Просвещение», 2024. 156 с.
Bell D. The Coming of Post-Industrial Society: A Venture in Social Forecasting. New York: Basic Books. 1973; XIII. 507.
Decree of the Government of the Russian Federation No. 1642 dated December 26, 2017 «On Approval of the State Program of the Russian Federation «Development of Education». URL: https://base.garant.ru/71848426. (In Russ.)
Aseev, A.Y. Education as a condition for increasing the level of employment of the population // The space of the economy. 2008. No. 3-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/obrazovanie-kak-uslovie-povysheniya-urovnya-zanyatosti-naseleniya. (In Russ.)
Aranjin, V.V. Global trends and trends in employment // Labor economics. 2019. Vol. 6, No. 4. Pp. 1353-1372. DOI 10.18334/et.6.4.41195. (In Russ.)
Veredyuk, O.V. Determinants of employment in the concept of post-industrial society // Bulletin of St. Petersburg University. Economy. 2010. No. 4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/determinanty-zanyatosti-v-kontseptsii-postindustrialnogo-obschestva. (In Russ.)
Gurbanova, I.M. The main priorities of vocational education and training in increasing effective employment // Bulletin of ChelSU. 2020. No. 2(436). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-prioritety-professionalnogo-obrazovaniya-i-obucheniya-v-povyshenii-effektivnoy-zanyatosti. (In Russ.)
Druzhilov, S.A. Information society: socio-hygienic aspects of the transformation of the institute of employment and the work environment. Hygiene and sanitation. 2020; 99 (7): 663-668. DOI: https://doi.org/10.33029/0016-9900-2020-99-7-663-668. (In Russ.)
Verna, V.V. Development of platform employment in the Russian Federation // Service in Russia and abroad. 2022. № 5(102). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-platformennoy-zanyatosti-v-rossiyskoy-federatsii. (In Russ.)
Karpushkina, A.V. Assessment of the determinants of spatial characteristics of employment in the informal sector of the Russian economy // Bulletin of SUSU. The series «Economics and Management». 2019; 3 (13): 69-78. DOI: 10.14529/em190307. (In Russ.)
Kolesnik, E.A. Transformation of the region’s employment sector: factors and features. Social and labor research. 2022; 49 (4): 37-48. DOI: 10.34022/2658-3712-2022-49-4-37-48. (In Russ.)
Kolosova, R.P. Determinants of changes in employment and unemployment in Russia // Standard of living of the population of the regions of Russia. 2007. № 8-9 (114-115). Pp. 8-31. EDN MBWFMR. (In Russ.)
Kolot, A.M. Transformation of the institute of employment as a component of global changes in the social and labor sphere: the phenomenon of precarization // Standard of living of the population of the regions of Russia. 2013. № 11(189). Pp. 93-101. EDN SAMGRB. (In Russ.)
Lukyanchenko, N.D. Transformation processes of the labor market in the context of innovative changes // Collection of scientific papers of the series «Public administration». The founders: Donetsk Academy of Management and Public Administration under the Head of the Donetsk People’s Republic. 2019; 1(13): 108-116. (In Russ.)
Lukyanchenko, N.D. Theoretical and methodological foundations of the social and labor sphere // Bulletin of DonNU. Ser. V. Economics and Law. 2020. No. 3. Pp. 76-82. (In Russ.)
Mizamova, K.I. Features and factors influencing non‒standard employment // Bulletin of the University of Turan. 2016. № 2(70). Pp. 92-96. EDN WZZNCH. (In Russ.)
Mises L. background. Human activity: a treatise on economic theory / translated from the 3rd edition. English edition by A.V. Kuryaev. Chelyabinsk, 2005. 878 p., p. 16. (In Russ.)
Morozova, N.N. Methodological aspects of determining promising areas in the labor market through the development of platform employment // Scientific Proceedings of the Academy of Management under the President of the Republic of Belarus. 2023. Issue 25. Pp. 71-92. (In Russ.)
Skoblyakova, I.V. Research of conditions and factors of labor market transformation in Russia in modern conditions of economic development // Entrepreneurship, marketing and logistics in the digital economy: Proceedings of the All-Russian Conference, Orel, October 28, 2022 / Editorial board: I.R. Lyapina. Orel: I.S. Turgenev Orel State University, 2023, pp. 334-341. (In Russ.)
Taktarova, S.V. Management of human capital formation in the context of innovative economic development. Moscow: Rusains, 2017. URL: https://bstudy.net/650913/ekonomika/faktory_vliyayuschie_stoimost _chelovecheskog_kapitala. (In Russ.)
The Russian labor market through the prism of demography: monograph / edited by V.E. Gimpelson, R.I. Kapelyushnikov; National. research. Higher School of Economics University. Moscow: Publishing House of the Higher School of Economics, 2020. 436, [4] p. 500 copies. ISBN 978-5-7598-2167-0 (in translation). ISBN 978-5-7598-2209-7 (e-book). (In Russ.)
Institute of Economics of the Russian Academy of Sciences. URL: http://www.inecon.org. (In Russ.)
International Labour Organization. URL: https://www.ilo.org/research-and-publications#major. (In Russ.)
Rosstat. URL: https://rosstat.gov.ru/labour_force. (In Russ.)
Economic review: current issues, achievements and innovations: collection of articles of the II International Scientific and Practical Conference. Penza: ICNS «Science and Education». 2024. 156 p. (In Russ.)
Bell, D. The Coming of Post-Industrial Society: A Venture in Social Forecasting. New York: Basic Books. 1973; XIII. 507.
Brynjolfsson, E. and McAfee, A. Race against the machine: How the digital revolution is accelerating innovation, driving productivity, and irreversibly transforming employment and the economy. Digital Frontier Press Lexington, MA. 2011.
Castells, M. The Information Age: Economy, Society and Culture. The Rise of the Network Society. 2nd ed. Oxford: Wiley Blackwell. 2010; 1.
Mahroum, S., Dachs, B., Weber, M. Trend spotting the future of information society technology human resources // International Journal of Foresight and Innovation Policy. 2007; 3 (2): 169-186., Seidl da Fonseca R. The Future of Employment: Evaluating the Impact of STI Foresight Exercises. Foresight and STI Governance. 2017; 11 (4): 9-22. DOI: 10.17323/1995 459X.2016.4.9.22.
